走る税理士のブログ

相模原市の元気はつらつ47歳税理士です。 趣味と家庭と税理士のバランスが大切!  トライアスリート税理士の 楽しく頑張る毎日。

私は これまで福田首相を「中国問題に弱腰だ」とか
小沢さんとの関係を 「のびた」と「ジャイアン」みたいだとか
言いましたが これらはエールですから・・

福田首相の突然の辞任。
安倍晋三前首相に続く突然の辞任である。
拉致問題など、約束した事を果たさないのは問題だ。

ただし、例によって これまで散々叩いといて
辞めれば「またか」「あまりに無責任」と言うマスコミ。

販売部数や視聴率かせぎの為だけに面白おかしく報道し、
結果的にそれに乗った国民が福田さんや自民党をバッシング!

コメンテータ氏は 誰一人として 建設的なことを言わない。
悪口は簡単ですが、役には立ちませんから!

無責任なのは 野党も一緒。

私は 2大政党が互いに切磋琢磨して 政治を行って欲しいと思います。
だけど 全く政策を語らない小沢さんに、その気があるのか疑問です。
ガソリン暫定税率廃止や、新規施策の財源をどうするのか?
公明党の定額減税みたいに さらに赤字国債の借金を重ねるのか?
「行政の無駄を省く」と聞こえは良くっても 具体性に欠けまいか?
きちんと中身のある政策を提示して欲しいです。

福田さんの会見で 在任中の国会運営に話が及ぶと、
「ねじれ国会で苦労させられた。(民主党に)話し合いを受け付けてもらえず、
重要法案に真っ向から反対され、聞く耳持たずということが何回もあった」

さらに小沢代表への思いを聞かれると、
「胸襟を開いて話し合う機会があればよかった」

  ・・・そうだなと思いました。
     国政を止めてはいけないのです。 

確かに 途中で投げ出すのは 無責任です。
だけど、もともと無責任な事しかやっていない人にも反省してもらいたい。

自分の選挙の為だけなく これからの日本の為に 仕事をしてもらいたいです。





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今日から9月
今日の会合には、久しぶりでネクタイをして行きました。

午後から 日差しが強くなって
   暑いのなんの!

年中暑がりのワタクシとしては
 当分 自主的に、クールビズを延長させて頂こうかと・・

ダメですか^_^;


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今年の夏はここへ来て 全国で記録的な豪雨が多発し
各地で甚大な被害をもたらしました。
相模原市でも、一部の地域で避難勧告がでました。
被害に遭われた方には 心よりお見舞い申し上げます。

活発な前線の影響でのゲリラ的豪雨。
一方、この夏に入ってから、
日本列島への台風の上陸がゼロと言うのもなんか変です。

今日は、雲が多いものの 久しぶりに気持ちよく晴れました。

吹き抜ける風がきもちいい。

ひと雨ごとに 秋の気配 と言いますが
あんだけ降ると・・・

     まだまだ 夏を追いかけていたいです(*^_^*)

と言うわけで?

 走る税理士のブログは 3年目に突入!

 ここまで ほぼ毎日、 800以上UPしました。
  
これも、一重に お付き合いくださっている
 皆様のお陰です

 本当にありがとうございます。

これからも 何事も「楽しむ」という基本を忘れずに
励んで参りたいと思います。
 
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 これからもどうぞよろしくお願いします。



さあ! 元気(^o^)丿
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経営者なら 何が大変って
 『ヒト』の問題が一番大変! ってわかると思います。

自分がやりたい仕事は ぜ〜ンぶ自分でできれば文句もない
 一番採用したいのは 「コピーロボット」

  だけど こんな会社にゃ 行きたくないですね。

私の事務所スタッフは みんな私に無い長所があるのと
 明るく元気なので 仕事に行くのが楽しみです。

   自慢話は ひとまず置いて・・ 

昨日のブログでの「学校の先生をまとめて採用」の問題に
コメントを頂きました。

kaboさん
>人数を増やすのも良いですが、質の向上も何とかお願いしたいです。
 子供達がどうして塾の勉強を楽しくやっているのか。
 考えて欲しいところもありますよね
 現場の意見は勉強以外でも見ないといけないからと。
 授業だけに専念できないからと言われますが。。。
 ただ先生たちも最近コロコロとかわる学習指導要項に
 振り回されてたいへんな思いはしてるんじゃないでしょうかね

採用において、必要な資質をどう測るのかはとても重要です。
公務員試験は 筆記試験で行うのでしょうが、
ペーパー試験で 良い先生の資質を判断するのは 
あまり意味が無いと思います。

先の、教員採用汚職などは もってのほかですが
現時点での 臨時講師等の中から 正規採用希望者が出るのなら
現場で発揮している能力なども 採用の判断に入れるべきでしょう。

『経営者』なら 当然そうします。
  いい人材を探すのに テストの点数はウエイト低いです。

うちの事務所も、簿記の問題を出したりしましたが
決め手は 私との面接です。
  「 濃いーぃ 」です。

 申し訳ないので 交通費をお渡ししてます。

公務員も 民間の良いところは取り入れる努力はして欲しい。
子供や、親のため、日本の未来をしょっている気概で
勇気を奮って取り組んでいただきたいです。


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大分県の教員採用汚職
教育委員会の調査チームがパソコンデータを調べて
不正者を21人特定したとか、
外部の機関に調査を頼まないんですね。(大丈夫なんですか)

去年の不正者は全員採用取り消しだけど、臨時講師として雇うそうです。
 (一昨年分は 証拠不十分?)

身代わりで採用されていなかった人たちは 去年分は採用。

一昨年分は、もう一度試験をやって、来年4月に採用すると・・
  よくわからないけど、合格させるのを決めておいて 試験をやるんですね。

教育界は 都や県など上位の行政機関の下で 独自の機関があって難しい。

ここでも、縦割り行政と、「ムラ」型思考の弊害が感じられます。

今回の事件の根本的な問題は 組織の構造にあるのは明らか

 汚職を防止するには 
外部の目が届かない 外の風が入らない組織を改革する事

外部の監査を徹底する事 これしかありません!

 

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